Queremos que los jóvenes en nuestra plataforma disfruten de una experiencia que ellos controlan y que no compromete su privacidad, seguridad y bienestar. Escuchamos a los jóvenes, los padres y los expertos mientras construimos una plataforma que funcione para los jóvenes y en la que los padres confíen.

El propósito de las Políticas y Procedimientos de Protección Juvenil de Earthwin (EW-YPPP) es proporcionar conocimientos, políticas y procedimientos para crear seguridad para todos los que participan en las experiencias educativas de Earthwin.

El EW-YPPP está diseñado para educar a los participantes y voluntarios de EW sobre el abuso infantil, la intimidación, las novatadas y el daño que esas situaciones pueden causar. También establece estándares que ayudarán a prevenir el abuso, la intimidación y las novatadas infantiles, y proporcionará recursos, políticas y procedimientos que pueden reducir significativamente las posibilidades de lesiones.

El EW-YPPP establece los estándares mínimos de seguridad recomendados para todas las actividades de Earthwin (EW), incluidas las reuniones de equipo y cualquier otra actividad. Los adultos que se ofrezcan como voluntarios para cualquier experiencia educativa de Earthwin deben comprender, reconocer y seguir los estándares establecidos por Earthwin.

Una escuela que participe en una experiencia educativa Earthwin contará con políticas y procedimientos de protección juvenil adecuados y efectivos. Si las políticas y procedimientos de protección juvenil de la escuela u organización cumplen o exceden el EW-YPPP, el equipo debe seguir esas políticas y procedimientos.

Las siguientes pautas fundamentales ayudarán a garantizar que los participantes de EW tengan una experiencia de aprendizaje segura:

• Se requiere que cada equipo de estudiantes tenga al menos un administrador de equipo adulto que sea un educador con licencia actualmente registrado en el estado en el que trabaja y empleado por la escuela a la que asisten los estudiantes.
• Al menos un Team Manager debe asistir y supervisar todas las actividades del equipo. Se recomienda encarecidamente que cada equipo tenga al menos 2 adultos que asistan y supervisen las actividades del equipo.
• Los gerentes de equipo, los miembros del equipo y los padres del equipo analizan la Política y el procedimiento de protección juvenil de Earthwin y cualquier capacitación asociada en términos apropiados para la edad y aceptan seguirla.
• Los gerentes de equipo, los miembros del equipo y los padres del equipo comprenden los comportamientos apropiados como se explica en este documento y saben qué hacer si no se sigue el EW-YPPP.

Se recomienda a todos los gerentes de equipo y voluntarios buscar capacitación que les permita identificar circunstancias que podrían representar riesgos para la seguridad y el bienestar de los miembros del equipo y tomar las medidas necesarias para evitar daños a nuestros participantes y saber cuándo y cómo informar cualquier incidente. de lesión o daño.

Se anima a los padres y tutores de los miembros del equipo a participar en la seguridad de sus estudiantes mientras participan en nuestras experiencias educativas.

Earthwin cultiva una cultura de franqueza, donde se pueden plantear y abordar las preocupaciones sobre la seguridad de los miembros del equipo.

Earthwin ha creado líneas de autoridad transparentes con políticas y procedimientos diseñados para responder a situaciones de protección juvenil de manera oportuna y garantizar que, cuando sea necesario, se notifique a las autoridades correspondientes.

Earthwin reconocerá y revisará todas las divulgaciones e indicaciones de riesgo, respetando al mismo tiempo el derecho de cada individuo a la privacidad.

Earthwin trabajará con otras organizaciones que puedan ayudar a abordar los riesgos de seguridad, incluidas agencias de protección infantil, autoridades policiales y asesores legales. Los principales participantes de Earthwin son equipos de jóvenes, y la organización quiere asegurarse de que tengan la experiencia más positiva mientras participan en el programa y mientras crean y comparten sus soluciones. Como tal, EW espera que nuestros voluntarios se comporten de una manera que mantenga a los participantes a salvo de daños y represente positivamente a la organización. La integridad debe ser la base de todas las relaciones, incluidas aquellas con equipos, voluntarios, patrocinadores, donantes o cualquier otra forma de participación en asociaciones.

Los voluntarios, directores de equipo, supervisores adultos y miembros del personal de Earthwin trabajarán para proporcionar:

• Ambientes seguros donde los participantes pueden desarrollar relaciones apropiadas y alentadoras, mientras respetan los límites apropiados.
• Experiencias educativas donde todos los participantes de Earthwin podrán aprender, divertirse y sentirse seguros.
• Supervisión por parte de adultos atentos y capacitados que modelan integridad y respeto.
• Adhesión a esta política.